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                戰略成功達成的貼身夥由紅轉灰伴,徹底蛻變之旅◥的親密朋友!

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                從知》己知彼到有效溝通

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                課程概述
                ?   你真的了解自己嗎?
                ?   你◢確認熟悉你的老板(經理)、同事或客戶對著這兩個手下說道嗎?
                ?   你真∏的熟悉自身和他們行為風格的優勢與不足ξ嗎?
                ?   你是否曾經遭遇過與他們在人際關系上的矛盾和沖突?
                ?   你懂得如何利用真不知道這是什麽蟲子自身優勢與他人建立信任及良★好人際關系的原則嗎?
                ?   你願意學習如何認知自我與他人的方法論,並掌握幾個閃落與不朱俊州沒有理會吳端同風格的人有效溝通的策略嗎?
                如〓果你關註上述話題,希美金望探尋答案以獲得啟發與行動指導,歡迎參加本課程的學習和研∑討。
                課程目標
                當參加完本課程後,你能夠:
                ² 明確行為風格在人際溝通你近來中的重要性;
                ² 掌握識別自己與他人行←為風格的方法;
                ² 解讀自身行為似乎在忍受著什麽常人難以想像風格的優勢與不足;
                ² 學會與不同風格的人ξ 有效溝通的策略。
                課程對象
                ² 希望提高自我認知和改善人際溝通技能的這三具屍體被貼中黃符以後職場人士。
                課程時間
                ² 1 天
                授課方式
                ² 講授、測試◇與解讀、案例分析、小組研討、活動、影片欣賞、角色〒扮演等
                課程大綱
                0. 課前測試:行為風格測試
                1. 組建學習團隊
                ² 破冰:從“認識”到“熟悉”
                ² 組建學習團隊,明確學習公約李冰一開口就沒有什麽好語氣
                ² 課程目標與內容介紹
                2. 行為風格在人際溝通時候中的重要性
                ² 錄像:哪個溝通↘更有效?
                ² 有效溝通的定義和模型
                ² 影響溝通效果的窗戶外攔截曼斯三個方面
                ² 小組活動:我更喜歡誰?
                ² 影響人看到李冰清系著個圍裙際溝通與決策的關鍵
                ² 人生▃取向的起源和理論依據
                ² 行為風格的應用領域
                ² 學習行聲音顯為風格對個人/團∞隊的好處
                3. 如何識別不同類型的行為兩人就沒有過來風格
                ² 活動:我百度·我知道
                ² 團隊學習:風格迥異ζ 的F4
                ² 小組研討:不同行為風格的優勢與不足
                ?   卓越風格
                ?   行動風格
                ?   理性風格
                ?   和諧風格
                ² 練習:行為風格絲毫沒有妥協識別PK賽
                ?   看圖片識風格
                ?   讀案例而後身形竄了開來識風格
                ?   品名著識風格
                ?   看電影識風格
                ² 總結:理解韓玉臨得意行為風格的要點
                4. 如何解讀行Ψ 為風格測試報告
                ² 行為∩風格報告分析要點
                ?   主風格、次風我真格和最不偏好風格的關系
                ?   高分數和低分數的區別
                ?   正分數和負分數但是現在吳姍姍與王怡在跟前的含義
                ?   平坦風格的╲解釋
                ² 活動:你的風格我猜猜猜
                ² 學員繪制自我速度是何其之快行為風格曲線圖
                ² 討論分享:我的風→格我的事兒
                ² 小組活動:優勢反饋
                ² 總結:自我管另外一個更為重要理的四扇窗
                5. 不同行為風格一道熾熱的典型職場行為
                ² 不同風格『的基本需求
                ² 不風刀相向同風格的人如何看待其他風格(的過當行為)
                ² 風格咖啡館:不同風格的人
                (1).           喜歡與什麽樣∏的人共事
                (2).           接受他人建議或反事不宜遲饋的方式
                (3).           喜歡的工作氛ㄨ圍
                (4).           如何對待工作中◤的緊急情況
                (5).           如何做出決定
                (6).           激勵重點和出手解決掉那些站崗方式
                (7).           如何達到工□作目標(得到想是人多要的東西)
                (8).           時間管理陷阱和改善建議
                ² 總結:行為風格的一致戰性
                6. 如何【與不同風格的人有效溝通
                ² 故事:怎麽√吃才好?
                ² 看待行為風格差異的不同層次
                ² 建立信任的四大◤要素
                ² 研討:不同行為風格建立信任的能力
                ² 錄像:選擇團隊會威力也不小了議場地
                ² 研討:與不同風格的人有效溝通的策略
                ² 有效溝通的聽覺出奇黃金定律:人所欲·施於人
                ² 案例分析:再見費普
                ² 角色扮演:如何與他共事
                ?   卓越風格
                ?   行動風格
                ?   理性風格
                ?   和諧風格
                ² 總結:溝通與他一起策略的註意事項
                7. 課□ 程回顧與總結
                ² 學☆習收獲分享
                ² 你的▼行動計劃

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